El sistema de seguro de desempleo de Nueva York estará fuera de servicio, los pagos se retrasarán a principios de noviembre
5 de octubre de 2026El Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York ha anunciado que el sistema de seguro de desempleo se actualizará y estará fuera de servicio por mantenimiento durante noviembre. La actualización comenzará el lunes 2 de noviembre de 2026 a las 5PM y se estima que durará entre 9 y 12 días.
El sistema de seguro de desempleo de Nueva York estará fuera de servicio, los pagos se retrasarán a principios de noviembre
El Departamento de Trabajo del Estado de Nueva York ha anunciado que el sistema de seguro de desempleo se actualizará y estará fuera de servicio por mantenimiento durante noviembre. La actualización comenzará el lunes 2 de noviembre de 2026 a las 5PM y se estima que durará entre 9 y 12 días.
Una carta de Rich Maroko, Presidente de HTC
Me enorgullece anunciar que nuestra Unión acaba de alcanzar un acuerdo provisional con la Hotel Association of New York City sobre un nuevo Acuerdo para Toda la Industria (el “IWA”).
Resumen del contrato del Acuerdo para Toda la Industria
Ocho años de aumentos salariales, beneficios y derechos laborales garantizados.
Los mayores aumentos salariales de nuestra historia
Nos enorgullece anunciar que nuestra Unión ha negociado los mayores aumentos salariales de nuestros casi 100 años de historia.
Mantenimiento del seguro médico gratuito para la familia
El mantenimiento de los beneficios de seguro médico gratuito para las familias fue un tema clave en las negociaciones.
Protección de nuestra pensión
En virtud del nuevo contrato, la contribución del empleador al Fondo de Pensiones aumentará medio punto porcentual el 1° de enero de 2027.
Beneficios económicos adicionales
Los directivos de la Unión han estado trabajando para encontrar maneras de ampliar cómo podemos ayudar a aliviar las cargas financieras de nuestros miembros fuera del ámbito laboral, empezando por abordar los costos desorbitados de la vivienda y el cuidado infantil.
Mejoras en el tiempo libre con goce de sueldo
Juneteenth. Mejoras en los beneficios por luto. Permiso parental con goce de sueldo completo.
Más derechos en el trabajo
El nuevo contrato contiene más de una docena de nuevos derechos.
Mayor seguridad laboral
Protecciones frente a las nuevas tecnologías y derechos aún más sólidos para los inmigrantes.
Mayor alivio para el personal de botones, porteros y otros empleados de servicio de cara al público que reciben propinas
Mayor alivio para el personal de botones, porteros y otros empleados de servicio de cara al público que reciben propinas
Cumplimiento del contrato
No basta con que la gerencia firme un nuevo acuerdo; nuestra Unión necesita tener las herramientas para su cumplimiento y hacer que el empleador cumpla con su parte del trato.