El Hotel & Gaming Trades Council, AFL-CIO es la Unión de los trabajadores de la industria hotelera y la industria del juego de Nueva York y Nueva Jersey
Los funcionarios electos de Nueva York han introducido mejoras significativas en el sistema de desempleo del estado. En caso que la gerencia hotelera provoque una huelga en las negociaciones de 2026, estas mejoras significan que nuestros miembros podrán cobrar beneficios por desempleo más elevados y los recibirán más pronto, lo que nos permitirá estar en huelga todo el tiempo que sea necesario.
El poder de nuestra Unión proviene de nuestra capacidad para emprender acciones colectivas. Cuando miles de miembros con camisetas de la Unión salen a la calle exigiendo justicia, no se puede mirar hacia otro lado. Haga su parte y asegúrese de que nuestra Unión sea imposible de pasar por alto.
Los delegados de la Unión son la primera línea de defensa a la hora de hacer cumplir nuestro contrato. Nuestro programa de capacitación enseña a los delegados los detalles esenciales de nuestros contratos, el proceso de resolución de querellas y arbitraje, y la legislación, y les proporciona más conocimientos y herramientas para utilizar en su próxima reunión de resolución de querellas.
No es casualidad que nuestra Unión tenga los mejores contratos del mundo para los trabajadores de la industria hotelera y la industria del juego. Para conseguir convenios tan sólidos como los nuestros, se necesita algo más que ser audaz y persuasivo en la mesa de negociación. Tenemos que llegar a la mesa con poder de negociación.
Nuestros miembros desempeñan un papel clave en la construcción de nuestro poder al ofrecerse como voluntarios y organizar el SISTEMA HEAT: la red de nuestra Unión para comunicarnos con nuestros miembros y movilizarnos en gran número. A medida que se acercan los meses que faltan para el vencimiento de nuestro contrato de la ciudad de Nueva York el 30 de junio de 2026, estamos involucrando a una nueva generación de CAPITANES DE HEAT para liderar la lucha.
Nuestros miembros cuentan con un equipo experimentado de representantes de la Unión, abogados, organizadores y otros profesionales que ayudan a hacer cumplir el contrato en su centro de trabajo, los defienden en casos disciplinarios, negocian sus condiciones laborales y construyen nuestro poder en la industria.
Todos los contratos de nuestra Unión ofrecen acceso a un cuidado médico de costo asequible con una amplia cobertura. Obtenga más información sobre los diferentes planes de cuidado médico disponibles para los miembros que cumplan los requisitos y sus familias.
Los miembros de la Unión pueden jubilarse con dignidad y seguridad. Obtenga más información sobre los beneficios de jubilación de la Unión y el plan 401(k).
Los empleos en hoteles y casinos con representación de la Unión son excelentes. Cada año, nuestra Unión organiza a muchos hoteles y casinos sin representación de la Unión, y así ayuda a miles de trabajadores a cambiar sus vidas. Juntos, con nuestra ayuda, usted también puede llevar la Unión a su centro de trabajo.
Los trabajadores con representación de la Unión tienen derecho a negociar con sus jefes prácticamente cualquier asunto que les afecte en el trabajo, desde impugnar normas injustas hasta exigir mejores salarios, beneficios y condiciones laborales. Con la Unión, todo es negociable, y ese es un gran derecho que deben tener los trabajadores.
Sin un convenio colectivo, su empleador puede despedirlo por casi cualquier motivo o sin motivo alguno. Los trabajadores con representación de la Unión tienen seguridad laboral: desde el derecho a contar con un representante en caso de medidas disciplinarias hasta el derecho a una audiencia justa ante un despido. No solo eso, nuestros contratos protegen los puestos de trabajo de los trabajadores con representación de la Unión frente a ventas de hoteles, cambios en la gerencia, cesantías injustas, falta de dotación de personal, subcontratación, nuevas tecnologías y mucho más.
Durante casi un siglo, nuestra Unión ha luchado para que los trabajadores del sector hotelero ganen lo suficiente para vivir el sueño americano. Hoy en día, la mayoría de los trabajadores hoteleros con representación de la Unión de la ciudad de Nueva York ganan casi $40 la hora, el doble de lo que ganan muchos trabajadores hoteleros sin representación de la Unión.
Los trabajadores de hoteles y casinos con representación de la Unión cuentan con cuidado médico familiar de alta calidad, un plan de pensiones financiado por el empleador, acceso a abogados gratuitos a través de nuestro fondo legal prepagado, un fondo de becas universitarias y un programa de capacitación laboral gratuito.
