一則來自HTC主席Rich Maroko的信息 您將在酒店和博彩業重新開放時將迎來的事項

HTC主席Rich Maroko在這段視頻中就迄今為止在紐約和新澤西州的酒店和博彩行業的複蘇情況進行了全面的匯報。 涉及的事項包括:

  • 有關酒店業復蘇的預測;
  • 有關博彩業復蘇的預測;
  • 我們主合同中的無限被召回權條例;
  • 在失業期間的失業金收入和免費醫療(通過COBRA獲取的);
  • 當您復工時,您將受到健康和安全的保障,以及其他工作環境的保護。

請訪問以下鏈接閱讀有關Maroko主席在視頻中引用到的資源和更多信息:

如何申請免費的COBRA醫療保險:
https://hotelworkers.org/covid19/q-a-free-cobra-coverage

COVID-19疫苗的申請與接種:
https://hotelworkers.org/getyourshot

專家們提供有關COVID-19疫苗安全性的更多信息:

我們的福利基金會: 
https://www.hotelfunds.org/qa-the-covid-19-vaccine

疾病控制和預防中心:

https://www.cdc.gov/coronavirus/2019-ncov/vaccines/faq.html

Mayo診所:
https://www.mayoclinic.org/coronavirus-covid-19/vaccine

Para leer la transcripción del vídeo en español, haga clic aquí.

[00:00:00]:

酒店行業委員會主席Rich Maroko:大家好!在整場COVID疫情期間,

我盡我所能地向您回報行業狀況、工會的活動、以及任何其他重要的發展。因此,當我們開始擺脫疫情並進入恢復的階段時,我想讓您知道大家將會遇到的事項。有關該行業的前景、何時會被召回工作崗位、在等待復工時以及當你正式復工時遇到的事項。雖然我不可以預測未來,但是我可以根據行業現狀及其複蘇的程度給出我最好的評估。我會與您匯報在工會進入新階段時做的事情,和在行業慢慢開始恢復正常的未來幾個月內會做的事情。對每個人來說,去年都過得很艱難。但對酒店、俱樂部和博彩從業者來說是尤其艱難的,因為這些行業所受到疫情的打擊幾乎比任何其他行業都嚴重。

[00:01:00]: 處於失業狀態的酒店工人數量和失業的時長簡直是史無前例的。我們的國家在疫情期間經歷過苦難、生命的喪失、恐懼、被孤立和不確定性。大家都應該為自己在艱難的時刻挺過來而感到自豪。很多人忍受了在過去一年多裡失業的困境,這意味著房租和溫飽的問題,或者還會擔心看醫生的問題。現在我們正在進入下一個階段:恢復階段。我想談談酒店員工和我們行業的情況。首先、我們所有會員的前景總體上是令人放心的,但由於酒店和博彩業的複蘇程度將有所不同,我將分別作介紹,從酒店業開始。

[00:02:00]: 好消息:酒店業開始緩慢復蘇。但我首先要明確的是,好景不會在一夜之間發生。這不像打開開關一樣,行業會逐漸變好,從美國國內休閒旅遊開始。隨著針對COVID-19的疫苗問世,美國人廣泛地接種,我們開始看到美國國內旅遊市場的增長。這主要是由於數百萬新接種疫苗的美國人迫切希望能走出家門,他們對國內休閒旅行的需求被壓抑,許多人來到我們的酒店,他們開始推高酒店地入住率。 但是,遊客的到來受到一些限制。首先、通常使紐約和其他大都市地區對休閒遊客如此有吸引力的原因是市中心的觀光,目前是一個劣勢。 因為遊客不太可能來……

[00:03:00]: 人口稠密的地區,尤其是當這類型的市場所擁有的一些景點(如百老匯)在不開放或被認為不安全時。此外,國際旅遊的限制預計將持續一段時間。這意味著疫情前的國際旅行水平可能還需要幾個月的時間來恢復,而國際旅客的住房率佔生意的三分之一以上。最後、商務旅客並沒有像休閒旅客那樣迅速反彈,今年的反彈可能性不大。商務旅客也是該行業的重要組成部分,幾乎佔生意的四分之一。 因此,當您將所有趨勢放在一起時,這意味著我們將看到入住率緩慢增加。行業的復蘇主要基於從今年夏天開始的美國國內的休閒旅客,並在秋季和冬季加速。

[00:04:00]: 雖然這無疑是一個令人鼓舞的趨勢,但今年該市仍不太可能達到超過50%或60%的穩定入住率。我們希望在明年的商務和國際旅客能開始捲土重來。當商務和國際旅客們的到來時,復蘇將真正開始接近疫情前的水平。那麼這對所有人意味著什麼呢?對於我們來說,這意味著酒店開始重新營業,我們的會員開始復工。但這也意味著相當多的會員,也許是大部分會員,可能會持續很長時間的停工狀態。截至今天,我們有將近70%的會員仍處於停工狀態。儘管上周全市入住率是最好的一周,但仍僅略高於40%,這只是一半……

[00:05:00]: 與2019年的同一周相比,雖然我們的地區在酒店關閉的數量方面仍然領先全國,但自5月以來已有28家開業,另有22家暫定在今年夏天宣布重新開業日期。雖然說酒店開始營業,並這並不意味著所有員工都會被召回工作崗位。大多數的酒店雖然重新開放了,但入住人數有限。許多重新開放的服務和設施都受到限制,尤其是食品和飲料部門。現在,我們的工會正在盡我們所能地加速行業的重新開放,以便大家能更快地恢復酒店工作。例如:我們工會推動並獲得了夏季臨時豁紐約市酒店入住稅。這意味著,來紐約的遊客費用將比以往都便宜。再加上紐約市花費了$3000萬美元的來......

[00:06:00]: 宣傳該項目,這將鼓勵旅客的到來。這項目有望能導致我們更多的會員能被召回工作崗位。這兩項措施都是專門針對美國國內的休閒旅客而設計的,我們知道這將是今年經濟復蘇的推動力。現在,我們正在製定一些基於合同和立法的舉措,這些舉措將有助於穩定行業並和城市的復蘇,這些都著眼於加速我們的復工。歸根結底,這一切都取決於旅客的到來。雖然,我對旅客的到來持毫不懷疑的態度,但我也不抱任何幻想,因為旅客的到來和人與人之間的相處模式需要一段時間來恢復。有關博彩業的工作人員......

[00:07:00]: 儘管與酒店員工的前景不同,但也是令人鼓舞的。因為與酒店業不同,博彩業不被認為是必不可少的。這意味著,當州長於3月16日宣布進入緊急狀態時,幾乎100%的賭場工作者失業了。就像COVID疫情對賭場的影響與對酒店的影響不同一樣,賭場的複蘇也將與酒店不同。博彩業的複蘇主要取決於國家對客人的限制,而不是客戶的需求。因此,自從州長允許賭場在9月以25%的客容量重新開放以來,他逐漸減少了限制,現在高達50%,還增加了營業時間和範圍。結果,博彩業工作者的復工率是比較快的,在2020年春季從一個完全…

[00:08:00]: 失業的行業,到現在70%的博彩業工人已經復工。我們希望國家能繼續放寬限制和致力於把客人在室內的活動變得舒適,這將能讓博彩業在今年內恢復完全營業。這一切對酒店和賭場的工作人員意味著什麼呢?首先、當客人回到我們的酒店和賭場時,您將能復工。首先、讓我向大家保證,根據我們的所有主合同:無論是IWA、Division A或是GRIWA合同,您被召回的權利都沒有受到限制。 當酒店或賭場重新開業時,當工作被恢復時,您都將有權在任何時候...

[00:09:00]: 被召回工作崗位。您可能在新聞中看到,全國各地和紐約市的數千名非工會的酒店工作人員,更不用說波士頓和芝加哥等其他城市的工會酒店工作人員,他們在停工期間被解僱了。現在,這些工人要么沒有合同,因為他們是非工會的,要么簽訂了工會合同,召回權有限。請放心,這不會發生在您的身上。我們的合同賦予您在工作恢復時被召回的絕對權利,無論這需要多長時間。 這是我們為之奮鬥並贏得的權利,請花點時間了解一下。在這裡僱用我們會員的公司是在全國解僱數千名下崗工人的公司。 然後問自己以下問題:如果不是因為我們的工會合同,他們是否也會這樣做……

[00:10:00]: 重點是什麼?鑑於你有被召回的絕對權利,這個問題合乎邏輯地變成:當你等待被召回時會遇到什麼,一旦你被召回工作時又會遇到什麼?因此,對於那些仍在停工的人,即我們絕大多數的會員,我們主要關注兩個領域。首先、收入。無論是通過失業保險還是遣散費取得的收入。其次、持續的醫療保下。 所以,從失業保險開始。根據拜登總統於3月11日簽署的聯邦法律《美國救援計劃》,您的失業近以及每週$300美元的聯邦補貼將持續到9月6日(勞動節)。雖然州政府的失業救濟金可能會在聯邦派發的$300美元之後持續數月……

[00:11:00]: 補助金在9月派發完畢。領取的時長取決於多種因素:您在何時提交、您提交的州、以及當時該州的失業率。如果您在2020年3月失業,大多數的停工工人至少會在今年年底前能領取失業金。但這可能會改變,甚至會下降,具體取決於每個州的總失業率。 我們會及時通知您有關更改的事項。 根據工會合同,失業期間的另一種收入形式是遣散費。 現在,通過去年一系列開創性的仲裁案件,我們的大多數會員獲得了遣散費來補充失業期間的收入,並幫助他們度過難關,直到行業復蘇。 我應該補充的是:這是......

[00:12:00]: 針對我們的工會和會員爭取到獨一無二的福利,這是保留召回權的同時獲得遣散費的方式。 到目前為止,行業給會員們總共支付了超過$3億美元給那些仍然通過每週形式獲取的過渡性遣散費。大家可以選擇繼續每週收到遣散費,直到您的總額清空為止,或把總額里剩下的錢拿出來。現在,如果您想獲得剩餘的款項,請告知HR或您的工會業務調解員。 然後是停工會員的醫療保險。 在2020年春季和夏季,我們通過一系列仲裁案件和緊張的談判,我們的工會能夠確保大部分被解僱的會員在2020年全年及往後能持續享用的醫療保險。雖然獲得10億美元的醫療保險費用中的三分之一來幫助我們度過2020年是非同尋常的……

[00:13:00]: 隨著感染和死亡人數在秋季和冬季持續攀升,我們很清楚疫情和行業的關閉都將持續到2020年以後,並持續到2021年。因此,當緊急醫療保險和我們贏得的延期開始用盡時,我們幫助成千上萬的會員找到了替代性的醫療保險。 但與此同時,我們正在與參議員Schumer密切合作,試圖讓聯邦政府支付繼續為停工工人提供醫療保險的費用。不幸的是,在2020年,儘管參議員Schumer盡了最大努力,但也未能克服共和黨在我們這樣的醫療保健系統申請聯邦PPP貸款以在疫情期間維持運轉的反對意見。 但這在2021年發生了變化,當參議員Schumer成為多數黨領袖Schumer時,我們得到了新任命的多數黨領袖的支持,並提出了100%的理由...

[00:14:00]: 讓聯邦補貼COBRA的費用。 現在的COBRA是一項聯邦法律,允許了工人在被解僱時繼續使用他們的醫療保險。 通常,工人需要自掏腰包才能繼續使用 COBRA的醫療保險。但是我們要求聯邦政府為想要取回保險的工人承擔100% 的費用,而參議員Schumer做到了。《美國救援計劃》在9月30日之前為符合條件的工人提供全額由政府支付的COBRA服務。只要您沒有資格從其他來源(例如:配偶的計劃或第二份工作)獲得醫療保險,並且不符合Medicare的資格 ,您可能有資格獲得此補貼。這意味著,您可以取回被停工前的保險,政府將在9月底之前支付保險的費用。對於那些想要申請的人,註冊只需幾分鐘......

[00:15:00]: 您可以在我們的網站上了解操作的方式。現在,從被停工時的期望轉變為被召回時的期望。 正如我所說,根據我們的工會合同,您被召回的權利是絕對安全的,當客人回來時,您將被召回工作崗位。因此,對於許多人來說,復工後最明顯的擔憂將是工作場所的安全問題。正如你們大多數人會記得的那樣,在疫情首次爆發後不到2週後,我們就與行業談判了一項真正具有開創性的安全協議,我們將其稱為冠狀病毒安全協議協議,簡稱CSP。隨著圍繞病毒如何傳播以及我們可以採取哪些措施來保護自己的科學方法不斷發展,我們對其進行了多次修改。儘管該協議在今年早些時候廣泛使用,在疫苗的面世後就到期了……

[00:16:00]: 就在本週,我們仍然能夠協商延期。新的CSP協議延續了之前版本的大部分保護措施,我們修改了CDC不再推薦的其他術語,並增加了對空氣傳播的重要保護,這是病毒傳播的主要方式。該協議還承認,針對病毒的最佳保護是疫苗。 因此,新的CSP協議賦予您按福利日工資在帶薪時間接種疫苗的權利,並為接種疫苗但仍感染COVID的人提供額外20天的帶薪病假。雖然CSP協議中的所有安全協議都非常重要,但沒有一項協議能提供任何一條可用於疫苗提供的保護。沒有什麼可以保護您免受這種疾病的侵害……

[00:17:00]: 無論是在工作中、家中還是其他任何地方,疫苗才能保護您。 因此,如果您尚未接種疫苗,我敦促您立即接種。如果您想了解有關疫苗的安全性或如何安排疫苗的接種和預約的更多信息,您可以在我們的網站上找到更多信息。因此,關於我們合同中的僱傭條款和條件,除了安全、工資、福利以及工作保護等事項,沒有其他變化。這些標准在我們的合同有效期內有效,除了少數申請破產或根據合同尋求救濟的雇主外,我們所有的酒店和賭場主合同都是完全有效的,所有我們談判的條款仍然有效。這就是長期合同的優勢。 希望您知道,為了保證工資、福利和工作保護,我們的工會開創了長期合同……

[00:18:00]: 在多年來,在合同有效期內。您看看,如果我們今天需要與雇主談判,我們將面臨著什麼,這不需要太多想像力。隨著行業的混亂,雇主面臨止贖和破產,我們不僅無法獲得GRIWA酒店在4月份獲得的預定工資增長,大多數的酒店將在7月1日毫不猶豫地無法獲得加薪,他們還可能要求減薪、試圖削減福利、並試圖削減工作的保護措施,例如防止分包的措施。但是,就像無限被召回的權利一樣,我們的合同期限提供了無與倫比的保護,尤其是在這樣的時候。 其他幾個城市的酒店合同將於明年到期,包括:華盛頓特區、洛杉磯、舊金山和大西洋城的賭場。

[00:19:00]: 我們將密切關注這些談判,我會讓你隨時了解正在發生的事情。但要知道這一點,雖然我們的合同離到期還有幾年的時間,但我們現在已經開始做好準備了。最後讓我這麼說,我理解許多人感到的焦慮:不知道何時會被召回,以及在那天到來之前你是否能維持生計。當面對這種不確定性時,大家的感受時一樣的。雖然我知道我無法完全緩解這種焦慮,但我當然希望您在今天獲得的信息有助於減輕這種焦慮。 請保重,注意安全。