我们拥有4万名成员——并且仍在不断壮大

工会员工有权就几乎所有影响其工作的事项与雇主进行协商——从挑战不公平的规定，到争取更高的工资、更好的福利和更优的工作条件。在工会的支持下，一切都可以协商，这是劳动者的一项重要权利。

工会员工具有工作保障——从在受到纪律处分时享有代表陪同的权利，到在面临解雇时享有公平听证的权利。不仅如此，我们的合同还保护工会员工的工作不受酒店出售、管理层更替、不公平裁员、人手不足、外包、新技术等因素的影响.

近一个世纪以来，我们的工会一直在为酒店与服务行业员工争取足以实现“美国梦”的收入。如今，纽约市大多数工会酒店员工的时薪接近40美元——是许多非工会员工收入的两倍

工会的酒店和赌场员工享有高质量的家庭医疗保障、由雇主出资的养老金计划、通过预付法律基金获得的免费律师服务、大学奖学金基金以及免费的职业培训项目。